首页
股市行情
股票行情
上证指数
动态
公告快讯
产业
市场
公司
登录
标签
解除
解除消防维保协议书范本
年月日发(作者:蓉胜公司)解除消防维保协议书范本解除消防维保协议书协议编号:【协议编号】甲方(消防维保公司):【甲方公司全称】乙方(委托方):【乙方公司全称】鉴于双方原签订了消防维保协议,经协商一致,甲、乙双方达成以下解除协议:一、协议解除
协议
解除
消防
双方
甲方
admin
2024-7-5
27
0
山东鲁抗医药股份有限公司、梁德胜劳动争议二审民事判决书
年月日发(作者:公司和解赔偿)山东鲁抗医药股份有限公司、梁德胜劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省济宁市中级人民法院【审理法院】山东省济宁市中级人民法院【审结日期】..【案件字号】()
山东
劳动
公司
规定
解除
admin
2024-7-2
24
0
股票解除限售的含义
年月日发(作者:中印关系对股市的影响)股票解除限售的含义一、股票解除限售的含义股票上市的时候会限制一部分股东把手上的股票出售,这样做是为了维持股票价格的稳定和使公司对股票拥有掌控权,这部分限制出售的股票一般为公司员工所持有。一般限制期为一年
股票
限售
公司
解除
admin
2024-6-28
17
0
试用期被辞退怎么补偿
年月日发(作者:股票外汇公司)试用期被辞退怎么补偿一般情况下,用人单位为了能够确保自己录用到自己单位真正需要的人才、能够适应工作的人,都对员工实行试用期。那么,试用期被辞退怎么补偿?请继续阅读以下由我为大家仔细归纳整理的相关知识,希望对大家
补偿
用人单位
解除
经济
劳动者
admin
2024-6-28
14
0
劳动法试用期辞退法律规定
年月日发(作者:天津空调公司)劳动法试用期辞退法律规定劳动法试用期辞退规定《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
试用期
用人单位
解除
员工
条件
admin
2024-6-28
22
0
试用期没有提前3天辞退员工需要支付经济补偿吗?
年月日发(作者:天朗科技公司)..精品模板助您成功!(页眉可删)试用期没有提前天辞退员工需要支付经济补偿吗?试用期没有提前天辞退员工需要支付经济补偿,劳动法中明确规定了对于用人单位如果需要辞退劳动者的,应当提前一个月通知劳动者,所以没有提前
通知
用人单位
解除
劳动者
提前
admin
2024-6-28
13
0
试用期用人单位解除劳动合同赔偿(标准版)
年月日发(作者:神龙出租车公司电话)试用期用人单位解除劳动合同赔偿试用期解除劳动合同通常有如下情况:.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是
劳动者
用人单位
解除
支付
admin
2024-6-28
22
0
姜波、英大泰和财产保险股份有限公司劳动争议二审民事判决书_
年月日发(作者:路虎被哪个公司收购了)姜波、英大泰和财产保险股份有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】江西省南昌市中级人民法院【审理法院】江西省南昌市中级人民法院【审结日期】..【案件
上诉人
公司
解除
admin
2024-6-27
16
0
公安局协助冻结解除冻结财产通知书(2)【模板】
年月日发(作者:广州盛广誉机械设备有限公司)________________公安局协助冻结解除冻结财产通知书公()冻解冻财字()号天弘基金管理有限公司:根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第条之规定,给予冻结犯罪嫌疑人张三性别男出生日期年月日的
冻结
基金
解除
届满
有限公司
admin
2024-6-9
11
0
成都顶呱呱信息技术有限公司、陈阵劳动争议二审民事判决书
年月日发(作者:行家健康产业骗局)成都顶呱呱信息技术有限公司、陈阵劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】四川省成都市中级人民法院【审理法院】四川省成都市中级人民法院【审结日期】..【案件字号】
公司
解除
岗位
劳动
证据
admin
2024-6-6
16
0
劳动者败诉典型案例:不满单位强行调岗自行旷工难获赔偿
劳动者败诉典型案例:不满单位强行调岗自行旷工难获赔偿
公司
解除
调岗
劳动
事宜
admin
2024-5-31
12
0
得罪领导被调岗降薪怎么应对?
得罪领导被调岗降薪怎么应对?
用人单位
工作
员工
解除
劳动
admin
2024-5-31
17
0
江苏省合同备案系统 合同归集
江苏省合同备案系统 合同归集
信息
归集
要素
解除
工程
admin
2024-5-29
21
0
深圳市科曼医疗设备有限公司、杜飞飞劳动争议二审民事判决书_
深圳市科曼医疗设备有限公司、杜飞飞劳动争议二审民事判决书_
公司
争议
解除
违法
打卡
admin
2024-5-27
21
0