则成电子：关于第一期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

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证券代码：837821 证券简称：则成电子 公告编号：2024-082

深圳市则成电子股份有限公司关于第一期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

深圳市则成电子股份有限公司（以下简称“公司”）第一期员工持股计划存续期将于2025年6月13日届满，根据《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》《深圳市则成电子股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》（以下简称“本员工持股计划）等相关规定，现将本员工持股计划存续期届满前6个月的相关情况公告如下：

一、第一期员工持股计划基本情况

公司于2022年3月31日召开第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第十五次会议及2022年第一次职工代表大会、于2022年4月16日召开2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<深圳市则成电子股份有限公司第一期员工持股计划（草案）>议案》、《关于<深圳市则成电子股份有限公司第一期员工持股计划授予的参与对象名单>议案》、《关于<深圳市则成电子股份有限公司第一期员工持股计划管理办法>议案》和《关于提请股东大会授权董事会全权办理本次员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施第一期员工持股计划并授权董事会办理相关事宜，并确认了72名公司员工作为本员工持股计划的授予对象。员工的范围为与公司或公司子公司签订劳动合同的员工，包括高级管理人员及经公司董事会认定的核心员工。具体内容详见公司于全国中小企业股份转让系统信息披露平台（www.neeq）披露的相关公告。

由于员工持股计划载体发生改变，公司于2022年5月30日召开第二届董事

会第三十一次会议、于2022年6月13日召开2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于修订<深圳市则成电子股份有限公司第一期员工持股计划（草案）>议案》、《关于修订<深圳市则成电子股份有限公司第一期员工持股计划授予的参与对象名单>议案》以及《关于修订<深圳市则成电子股份有限公司第一期员工持股计划管理办法>议案》，确认了49名公司员工成为本员工持股计划的最终授予对象。具体内容详见公司于全国中小企业股份转让系统信息披露平台（www.neeq）披露的相关公告。

本员工持股计划的股票来源为认购公司公开发行并在北京证券交易所上市的战略配售股票，实施本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、法规允许的其他方式。2022年8月10日，实施本员工持股计划的持股平台深圳市惟实聚成投资合伙企业（有限合伙）已在中国证券登记结算有限责任公司北京分公司完成股份登记，本员工持股计划持有公司股票总额为828,724股，占公司当时股份总数的1.1739%。

2023年7月10日，公司实施了2022年年度权益分派，以70,592,806股为基数，向全体股东每10股派1.5元人民币现金（含税）。

2024年6月26日，公司实施了2023年年度权益分派，以70,592,806股为基数，向全体股东每10股派1.5元人民币现金（含税）。同时，以股票发行溢价形成的资本公积金向全体股东每10股转增4股。转增后，本员工持股计划持股总数为1,160,213股，占权益分派完成时公司总股本的1.1739%。

二、本员工持股计划的锁定期、存续期、变更和终止

（一）本员工持股计划的锁定期

员工持股计划的锁定期限为36个月。锁定期满后，解锁安排如下：

本文标签： 第一期员工提示计划公告