翻译专业的就业前景

翻译专业的就业前景

随着我国国际地位的上升，和日益扩大的对外经济文化交流，中国已经催生出百亿元

人民币的翻译市场，大量翻译公司也涌现出来。中国翻译行业的服务质量和人才管理有待

进一步提高。而翻译专业就业前景也大为可观。

北京2008年奥运会和上海世博会的成功举办为中国翻译业带来前所未有的机遇。在

发达国家城市中，外语和本地语言的使用比例一般为1:7。而到2011年，深圳大运会的

举办会将这一比例提高到1:10，远远高于现在的水平。

中国的翻译服务市场也在急速膨胀。目前，全国各类专业翻译注册企业有3000多

家，以咨询公司、打印社等名义注册而实际承揽翻译业务的公司更有数万家之多。仅在北

京，翻译注册公司就有100多家。武汉市翻译实力居全国第三，真正具实力的专业翻译

公司不到10家。翻译专业就业前景不甚明朗。

面对巨大机遇，中国翻译行业开始步入规范。国家人事部从2003年开始试行全国翻

译专业资格(水平)考试，迄今考试已经举办八次，参考人数约44600人，平均通过率为

30%。

该专家指出，与翻译就业前景相对较好的欧美国家相比，中国新兴的翻译市场仍比较

混乱。目前的问题主要表现在翻译质量无法保证，没有细化的专业分工，市场价格不规范

等方面。中国目前还没有

一个政府部门主管翻译事业，一个统一、完整、系统的政策规范还没有到位。在西方

国家，翻译行业普遍有政府主管单位某种程度的政策指导。

同时，翻译服务队伍不足仍然是困扰翻译产业的一大难题。中国译协的数据显示，中

国现有在岗聘任的翻译专业人员约6万人，翻译从业人员保守估计达50万人，而有关抽

样调查显示该数字可能达到100万人。

目前国内市场最紧缺五类翻译人才，分别为科技口译、会议口译、法庭口译、商务口

译、联络陪同口译和文书翻译。中国的翻译服务市场正在急速膨胀。

翻译服务队伍不足仍然是困扰翻译产业的一大难题。中国现有在岗聘任的翻译专业人

员约6万人，翻译从业人员保守估计达50万人，而有关抽样调查显示该数字可能达到

100万人。即使如此，现有的翻译队伍仍无法满足巨大的市场需求。

首先，国内专业外语人员少，又集中在少数经济相对发达的城市和政府部门中;其

次，外译中工作由于相对容易，人才缺口不大，但能够胜任中译外工作的高质量人才则严

重不足，估计缺口高达90%以上。因此，翻译专业的就业前景非常好。