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2024年7月3日发(作者：我国的租赁市场)

大连市劳动和社会保障局关于发布2008年大连市劳动

力市场部分职业(工种)工资指导价位的通知

文章属性

• 【制定机关】大连市劳动和社会保障局

• 【公布日期】2008.07.30

• 【字 号】大劳发[2008]134号

• 【施行日期】2008.08.01

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】工资福利

正文

大连市劳动和社会保障局关于发布2008年大连市劳动力市场

部分职业（工种）工资指导价位的通知

（大劳发〔2008〕134号）

各区、市、县劳动和社会保障局、各有关单位：

现将我市2008年劳动力市场部分职业（工种）工资指导价位予以发布，并就

有关情况说明如下：

一、2008年劳动力市场工资指导价位是在全市范围内543户各种类型企业

（不包括私营企业和个体工商户）抽样调查资料的基础上，对调查数据进行分析、

整理和汇总形成的。这次发布的劳动力市场价位抽取的样本，分布在中央属、省

属、市属、区市县属国有、集体、股份、有限责任公司和外商等各种经济类型企

业，涉及制造业、批发和零售业、建筑业、电力煤气及水的生产供应业等12大行

业，比较全面地反映了我市各种类型企业劳动力市场工资价位的状况。岗位和工种

的数量由2007年的401个增加到目前422 个，覆盖了国民经济主要行业通用性较

广的岗位和工种。

为适应劳动力市场变化的需要，在2007年非全日制用工价位的基础上，继续

编制了我市劳动力市场常用的13个岗位和工种非全日制用工的劳动报酬指导价

位，供雇主和劳动者双方参考使用。

二、劳动力市场指导价位包括高、中、低和平均四个价位，具有不同的指导

作用。其中高价位和低价位选择样本数值中前5%和后5%的平均数值。四个价位中

平均价位的指导意义大一些。经济效益较好的企业可选择高价位，经济效益一般的

企业可选择中价位或平均价位。经济效益较差的企业可选择平均价位或低价位。用

人单位参考使用时应结合市劳动和社会保障局发布的2008年工资指导线和行业人

工成本数据综合考虑。

三、制定劳动力市场价位的目的是指导企业搞好内部分配、为职工正常调资

和理顺工资关系以及为企业工资集体协商提供依据，是供用人单位和劳动者参考的

指导性信息。由于我市劳动力市场工资价位变化较快，希望用人单位在使用中将遇

到的问题和建议及时反馈给市劳动和社会保障部门。

四、2008年劳动力市场工资指导价位实施时间自2008年8月至2009年7

月。

二○○八年七月三十日

附件1

分登记注册类型企业工资价位

企业登记注册类型 调查人数 高位数 中位数 低位数 平均数


本文标签： 价位工资市场劳动力指导

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